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O futuro do trabalho no setor imobiliário: ferramentas para trabalho remoto e gestão híbrida

Sobre o novo modelo de trabalho remoto, como o setor imobiliário está se adaptando? Quais ferramentas podem transformar a maneira como as equipes e corretores operam no futuro?

O mercado imobiliário passou por uma verdadeira revolução nos últimos anos. A pandemia acelerou a adoção de novas tecnologias e novas formas de trabalho. O trabalho remoto, que já era uma tendência crescente, se consolidou. Segundo o IPEA, 20,5 milhões de pessoas estão em ocupação de trabalho remoto no Brasil. 

Vamos então explorar as principais tendências do mercado de trabalho no setor imobiliário, como as ferramentas de trabalho remoto e gestão híbrida têm sido aplicadas para garantir a adaptação bem-sucedida das equipes. Vamos nessa!

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Tendências do mercado de trabalho no setor imobiliário

O setor imobiliário experimenta mudanças profundas. Há o novo modelo de trabalho remoto, dentre outras alterações sociais ocorrendo. No mercado de trabalho, a busca por flexibilidade, otimização de processos e maior bem-estar se tornou-se uma prioridade. 

Olha que, segundo a CNN, o trabalho remoto mais que dobrou nos últimos 10 anos.

Então, vejamos as principais tendências e novidades que estão moldando o futuro do trabalho neste segmento:

Digitalização e Automação

Como sabemos, o uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e automação no setor imobiliário tem sido cada vez mais comum. Essas ferramentas auxiliam no gerenciamento de grandes volumes de dados, agilizando processos e melhorando a experiência do cliente. 

Além disso, a digitalização de documentos e contratos está permitindo que as transações imobiliárias sejam realizadas de forma mais ágil e sem a necessidade de presença física.

Trabalho Remoto

A pandemia de COVID-19 demonstrou que é possível realizar muitas das atividades do setor imobiliário de forma remota. 

Então, os corretores, consultores e gestores têm se beneficiado da capacidade de trabalhar à distância, realizando reuniões, negociações e até assinaturas de contratos sem sair de casa. 

Esse modelo de trabalho tem ganhado força por ser mais conveniente, econômico e sustentável.

Gestão Híbrida

Ainda sobre o novo modelo de trabalho remoto, cada vez mais, as empresas imobiliárias estão adotando modelos híbridos, nos quais os colaboradores têm a flexibilidade de escolher onde e como trabalhar, equilibrando o trabalho remoto e presencial. 

Essa gestão híbrida permite que as equipes tenham maior autonomia, mas também exigem ferramentas robustas para manter a produtividade e o engajamento.

Experiência do Cliente Digitalizada

E com a evolução das tecnologias, os consumidores têm esperado cada vez mais uma experiência digital no setor imobiliário. 

Ferramentas como realidade aumentada (RA) e visitas virtuais são apenas algumas das inovações que tornam o processo de compra e venda mais acessível e dinâmico. 

Para as empresas, o novo modelo de trabalho remoto representa uma oportunidade de expandir seu alcance e atender clientes de diferentes locais sem a necessidade de encontros presenciais.

As melhores ferramentas para o modelo de trabalho remoto e gestão híbrida

Vale ressaltar que, a implementação do novo modelo de trabalho remoto ou híbrido no setor imobiliário depende fortemente das ferramentas que os profissionais usam para manter a produtividade, a comunicação e o acompanhamento das transações. 

Vamos explorar algumas das melhores opções disponíveis, veja:

  • Plataformas de Videoconferência 

Como podemos ver, as videoconferências se tornaram o principal meio de comunicação no trabalho remoto. 

Elas permitem reuniões com clientes, apresentações de imóveis e discussões de equipe de forma eficaz e sem a necessidade de deslocamento. 

Algumas das ferramentas mais populares, Zoom, Teams e Google Meet oferecem funcionalidades como compartilhamento de tela, gravações de reuniões e integração com outras plataformas de produtividade.

  • Softwares de Gestão de Projetos

Vale lembrar que, a gestão de projetos é essencial para garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados, especialmente em um ambiente híbrido. 

Ferramentas como Trello, Asana e Monday ajudam na organização de tarefas, no acompanhamento de prazos e na comunicação entre os membros da equipe. Esses softwares ajudam a visualizar o progresso dos projetos e a delegar responsabilidades de maneira clara.

  • Plataformas de CRM 

No setor imobiliário, manter um relacionamento constante com os clientes é essencial. Para o novo modelo de trabalho remoto, as plataformas de CRM (Customer Relationship Management) ajudam a gerenciar contatos, acompanhar interações e automatizar o marketing. 

Elas permitem que corretores e gestores monitorem todo o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, oferecendo uma visão clara e centralizada de todos os clientes e leads.

  • Ferramentas de Colaboração em Tempo Real 

Para garantir que as equipes estejam sempre atualizadas, as ferramentas de colaboração em nuvem são indispensáveis. Google Drive, Dropbox e OneDrive permitem que documentos sejam compartilhados, editados e armazenados de forma segura. 

Isso facilita o trabalho em equipe, pois todos os membros podem acessar os arquivos necessários, independentemente de onde estejam.

Para o setor imobiliário, as visitas virtuais são uma solução inovadora e prática. 

Plataformas como Matterport e Virtual Tour permitem que os clientes façam visitas a imóveis sem precisar sair de casa. Essa tecnologia proporciona uma experiência imersiva, sendo uma excelente alternativa para quem deseja comprar ou alugar sem compromisso de deslocamento.

  • Software de Assinatura Eletrônica 

No mais, a assinatura eletrônica é uma das maiores inovações no setor imobiliário, permitindo que contratos sejam firmados à distância de forma segura e legalmente válida. 

Opções como a Clicksign e Adobe Sign facilitam esse processo, economizando tempo e evitando a necessidade de reuniões presenciais.

Plataformas para trabalho remoto e gestão híbrida desempenham um papel fundamental nessa transformação, possibilitando que o setor continue a prosperar em um cenário cada vez mais digital.

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Conclusão

Enfim, à medida que o setor imobiliário se adapta às novas demandas do mercado, o futuro do trabalho será definido pela capacidade das empresas de integrar tecnologias e criar ambientes flexíveis que atendam às necessidades tanto dos colaboradores quanto dos clientes. 

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